Marketoonist این هفته توجه بیشتری به عصر حواسپرتی ما میکند.
برداشت Fishburne: رهبران میتوانند بر نحوه استفاده تیمهایشان از ابزارهای همیشه روشن 24/7 مانند Slack تأثیر بگذارند تا از معایب کار همیشه روشن 24/7 جلوگیری کنند. امضای ایمیل Shonda Rhimes میخواند: «من به تماسها یا ایمیلها بعد از ساعت ۷ بعدازظهر پاسخ نمیدهم. یا آخر هفتهها، و اگر برای من کار میکنید، میتوانم به شما پیشنهاد کنم که تلفنتان را کنار بگذارید.» من فکر می کنم همین لحن را رهبران در عصر اسلک می توانند تعیین کنند. ما باید بیاموزیم که از معاوضه ارتباط سریعتر و بهره وری عبور کنیم – و مرزها را تعیین کنیم.
چرا ما به آن اهمیت میدهیم. کار از خانه ساعات ممکنی را افزایش داد که یک نفر بتواند کار را انجام دهد و در عین حال همه چالشهای غیرمنتظره زندگی را که با یک بیماری همهگیر جهانی به وجود آمده بود متعادل کند. همچنین ابهام فضای کاری حضوری را از بین برد: آیا باید روی دو میز قدم بزنم و چیزی به همکارم بگویم یا آنها را شل کنم؟ (پاسخ: باید آنها را شل می کردید.)
درباره نویسنده
کریس وود از بیش از 15 سال تجربه گزارشگری به عنوان سردبیر و روزنامه نگار B2B استفاده می کند. در DMN، او بهعنوان دستیار ویراستار کار کرد و تحلیلهای اصلی را در مورد چشمانداز فناوری بازاریابی در حال تحول ارائه کرد. او با رهبران فناوری و سیاست، از مدیر عامل Canva، ملانی پرکینز، مدیر عامل سابق سیسکو، جان چمبرز، و ویوک کوندرا، که توسط باراک اوباما به عنوان اولین CIO فدرال کشور منصوب شد، مصاحبه کرده است. او به خصوص علاقه مند است که چگونه فناوری های جدید، از جمله صدا و بلاک چین، دنیای بازاریابی را که ما می شناسیم مختل می کنند. در سال 2019، او یک پنل با موضوع «تئاتر نوآوری» را در Fintech Inn در ویلنیوس مدیریت کرد. وود علاوه بر گزارشهای متمرکز بر بازاریابی در تجارتهای صنعتی مانند Robotics Trends، Modern Brewery Age و AdNation News، برای KIRKUS نوشته است، و در چندین وبلاگ کتاب پیشرو به داستان، نقد و شعر کمک میکند. او در دانشگاه فیرفیلد زبان انگلیسی خواند و در اسپرینگفیلد، ماساچوست به دنیا آمد. او در نیویورک زندگی می کند.
